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Le mot incentive est un mot anglais qui se traduit par « motivation ». Les activités incentive sont une récompense et une incitation à poursuivre l’effort et la collaboration au sein d’une entreprise. Généralement confondu avec un teambuilding, un incentive apporte d’autres dimensions. On vous explique pourquoi !
Quelle est la différence entre un incentive et un teambuilding ?
À la base, ces deux événements ont des objectifs communs : faire plaisir et marquer les esprits. Ils se font également sur le même modèle : l’organisation d’une journée ou d’un séjour en groupe. Mais un teambuilding implique l’idée de challenge et de défi par équipe comme point de départ. Les activités vont donc être différentes. Un incentive va utiliser la créativité, l’imagination, le challenge personnel, la découverte de nouvelles capacités personnelles pour que chacun repousse ses limites, sorte de sa zone de confort afin d’exprimer sa personnalité et puisse ainsi mieux adhérer au groupe. Un incentive est également utilisé pour récompenser, pour donner un aboutissement après un effort et pour provoquer la stimulation.
Comment réussir l’organisation de son incentive au Portugal ?
N’est pas organisateur d’incentive qui veut ! C’est parfois compliqué de gérer la logistique de gros événements qui impliquent des attentes comme celles que nous venons de voir et d’autant plus lorsque ceux-ci ont lieu à l’étranger. Le choix des activités est certes assez facile, mais cela ne suffit pas. Il faut qu’elles soient bien menées et qu’elles apportent exactement les buts recherchés. Il existe d’excellents professionnels de l’organisation d’événements, ils ont des équipes spécialisées pour vous accompagner, mènent l’enquête pour connaitre les centres d’intérêt des participants et vous proposent un choix d’activités et d’endroits parfaitement étudiés. Ils peuvent même vous aider pour toute la logistique autour de votre événement si vous choisissez de partir faire un incentive au Portugal !
Quelles activités pour un incentive d’entreprise ?
De nombreuses activités se prêtent aux incentives : les activités sportives, artistiques, de détente, culturelles, de découverte, à sensations fortes, etc. Mais celle que vous choisirez devra absolument être ludique et originale. C’est le gage de moments inoubliables entre collègues. Et c’est de cela que les participants discuteront par la suite. Le mieux est encore de se faire accompagner par des professionnels pour l’organisation d’un incentive au Portugal qui sera source de nombreuses opportunités.
